頓漢布什（中國）工業有限公司
2024年，頓漢布什（中國）工業有限公司（以下簡稱“公司”）責任為先，積極行動，深化內部管理、推進節能減排、實現優良業績；堅持跨越發展、帶動地方經濟、創造社會財富、推動社會進步；注重安全環保，積極承擔社會責任。
一、公司基本情況
公司成立于1995年，公司注冊資本30675.6985萬元。公司致力于在中央空調領域為客戶提供系統解決方案，主營大型冷水/熱泵機組、空氣側換熱產品、小型商用空調機組、低溫冷凍機組、冷卻塔等制造銷售，廣泛服務于區域制冷供暖，城市綜合體，商業中心，機場，軌道交通，體育場館，數據中心和工藝冷卻等各種場合，滿足客戶性能高效節能環保需求，全面助力綠色城市建設。
二、公司對社會責任履行情況
社會責任是社會文明進步的標志，是企業應盡的義務，公司從履行社會責任的宗旨和理念、股東和債權人權益保護、職工權益保護、供應商、客戶和消費者權益保護、環境保護和可持續發展、公共關系、社會公益事業等方面做起，積極承擔企業應盡的社會責任。
1、公司履行社會責任的宗旨和理念
公司堅持公平公正、誠實信用的原則，遵守社會公德、商業道德、國家法律法規，在追求經濟效益、維護股東利益的同時，積極保護股東、債權人和職工的合法權益，誠信對待客戶、供應商、消費者，倡導環境保護和可持續發展，為公共關系、社會公益事業、和諧社會建設做出應有貢獻。
2、股東和債權人權益保護
公司重視對股東的合理回報，制訂穩健的利潤分配政策，積極回報公司股東。
公司控股股東行為規范，嚴格依法行使股東的權力和義務，沒有利用其控制地位損害公司，沒有直接或間接干預公司的決策和生產經營活動；公司董事會及內部機構獨立運作；公司具有獨立完整的業務及自主經營能力。公司與關聯方之間的關聯交易遵循公開、公平、公正的原則。
3、職工權益保護
公司重視員工的權益與成長，為員工提供更多的職業發展通道，時刻關注員工職業健康，不斷營造充滿活力、和諧共贏的工作環境，切實保護員工生理、心理健康。
遵循勞動法律法規，維護員工權益
公司依照《勞動法》、《勞動合同法》、《公司法》及相關法律法規，實行全員勞動合同制，依法保障員工的合法權利；落實相關社會保障制度，為員工繳納各項法定社會保險與福利。
②完善薪酬體系和激勵機制
公司建立了完善的薪酬管理和績效考核體系，使員工共享企業的發展成果，有效調動了員工的工作積極性。
③完善人才培養機制、完善培訓體系
公司以人員品質與能力為導向，建立面向以能力為基礎的人才選拔機制，一方面注重從內部選拔人才，以挖掘現有人員潛力，完善員工職業生涯發展計劃，拓寬員工成長的空間；另一方面，引進高端技術人才，加強與國內外相關專業的知名高校、科研院所合作。
創建學習型組織的企業文化，培養公司員工不斷學習、不斷創新、完善自我、發展企業的理念，增加公司的凝聚力、創造力。加大公司的培訓投入，有計劃、有目標、有層次、分重點地組織各種類型員工培訓，優化員工知識結構、培養和提高全體員工的工作能力、技能水平、品質意識及企業文化意識，大限度的發揮每位員工的潛能。
4、供應商、客戶和消費者權益保護在全球經濟一體化發展的今天，公司深刻地認識到產品是由產業鏈上的各個組織成員共同協作完成的，與產業鏈上的各個組織成員實現多贏是打造企業核心競爭力的關鍵。
①供應商關系維護
公司尊重并維護供應商的合法權益，堅持實施與供應商共同成長的戰略，堅持雙贏互惠的理念，不斷完善采購流程，建立采購制度及內控程序，以制度保證供應商的基本權益，建設全面高效的供應商協作網絡，定期召開供應商溝通會議，提高質量、控制成本、縮短生產周期、提升競爭力，實現雙方互利共贏。
②客戶關系維護
公司堅持以客戶為中心，把維持良好的客戶關系當作公司的寶貴資源。公司一直致力于為客戶提供周到的服務，實現公司的優秀服務價值。公司嚴把質量關，按期交貨以質量為本，用品質創造價值；以創新求發展，提供高品質的產品。堅持誠實守信的經營作風，以優秀的產品和服務為客戶創造價值。建立并完善與客戶的溝通機制，及時反饋客戶訴求，不斷改善客戶的滿意度，著力提高客戶的忠誠度，維護客戶利益。
③消費者權益保護
隨著社會的發展，企業競爭的法寶不僅是資金、技術和人才，是消費者對企業社會品牌的認知程度、是企業對消費者的誠信。對消費者的社會責任是增強企業抗風險能力的金鑰匙。
5、環境保護和可持續發展
①污廢排放達標
公司認真貫徹國家環保法律法規、政策、建設項目符合現行產業政策，嚴格執行環境影響評價和環保制度。公司已通過環境管理體系認證，環境管理體系完善，污染物達標排放，危險廢棄物100%合規處置。
②堅持技術創新
公司認識到技術創新的重要意義，為了提升企業核心競爭力，始終堅持走技術創新之路，有效實施科技創新，使公司獲得持續競爭的優勢。
③倡導可持續發展戰略
公司高度重視環境保護工作，一直堅持企業成長與環境保護的協調發展，積極推行清潔生產、循環經濟，規范運行污染治理設施，多年來不斷加大投入進行污染防治，突發環境事件應急預案按要求編制、修訂、評估、備案，并對應急預案進行演練，認真落實風險評估。
6、公共關系、社會公益事業等方面情況
公司始終把社會建設和公益事業作為履行社會責任的重要內容。公司通過自身發展，積極帶動當地經濟和社會發展，大限度的回報社會，為構建和諧社會做出應有的貢獻。公司依法及時足額交納稅金，為國家和地方經濟做出積極貢獻。
三、公司社會責任工作展望
公司推進資源全面節約和循環利用，實施降低能耗、物耗，實現生產系統和生活系統循環鏈接。
作為一名社會成員，公司在自我發展壯大的同時，為促進社會可持續發展、促進社會環境及生態可持續發展和促進經濟可持續發展承擔了相應的社會責任，隨著公司規模的不斷擴展，經濟實力的不斷增強，公司將會承擔更多的社會責任。
2024年，公司將再接再厲，繼續全面開展社會責任履行工作：
1、完善公司治理、建立長效機制
以持續完善公司治理制度為基礎，以推動實施內部控制為重點,自覺主動規范運作，積極提升治理水平，保障公司、股東、員工利益，實現公司可持續發展。
2、貫徹安全生產、促進和諧穩定
繼續加強安全生產管理，強化安全生產責任制，加強安全知識培訓，嚴格設備安全檢查，完善安全長效機制，實現安全和諧發展。
3、全力推進節能減排、堅持技術創新
公司全力推進節能減排，依靠科技進步，技術革新、設備改造不斷提升公司的綜合能力，增加新的效益增長點。繼續深化綠色、清潔生產的理念，堅持管理創新、技術創新，讓更多的科技成果轉化為生產力，弘揚企業文化，積極履行企業社會責任，積極進取，開拓創新，以良好的業績回報社會、回報員工，以實際行動弘揚生態文明、建設環境友好型社會。
頓漢布什（中國）工業有限公司
2025年3月12日
